Κρύστα Τζελέπη, Managing Partner, Treasure Lab

“Ταχύτερα στο Μέλλον. Πώς αντιμετωπίζει η Καυκάς Α.Ε. τη διαδικασία αλλαγής σε περίοδο κρίσης.”
Αντώνης Ζώντος, HR Director, Καυκάς Α.Ε.

“Shifting in Action”
Βασίλης Βασιλειάδης, Διευθυντής Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων, OTEAcademy

“Ανθρώπινη Ενδυνάμωση στην Kosmocar”
Κωνσταντίνος Κολιόπουλος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, Kosmocar

“Accelerating Engagement”
Γεωργία Καρούντζου, P & O Manager, Mars Greece

“Engage = Change”
Λήδα Καναβού, Employee Engagement Manager, Frigoglass

Μιράντα Χατζηιωάννου, HR Manager, GE Healthcare South Eastern Europe, Medical Diagnostics Eastern Europe

Σόνια Γεωργιάδου, ITC Coach for Lasting Change

Σωτήρης Κούκιας, Διευθυντής Πωλήσεων, SCAN AEBE

Αλέξανδρος Φουρλής, Managing Director, kariera.gr

“Μεγιστοποιώντας την απόδοση της διαδικασίας επιλογής προσωπικού”
Δημήτρης Δόντας, Human Resources Director, Xerox Hellas

“International Human Resources Department / Διεθνείς Πρακτικές (Best Practices) στην Εξεύρεση και Επιλογή Προσωπικού”
Μελίνα Κανάκη, Director – Human Resources, Hill International

“Induction of MSF field workers”
Χαρίκλεια Καλτεζιώτη, Head HR Department, Γιατροί Χωρίς Σύνορα

“Το Cloud στην υπηρεσία του HR”
Μιχάλης Παντελιδάκης, Γενικός Διευθυντής, iDesk

“Career Smart”
Κατερίνα Κουγιανού, HR Programs Manager, IBM

Βασίλης Αντωνάς, Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος, Impact

“Επιχείρηση και Άνθρωποι: Τώρα είναι το αύριο”
Άννα Μαμαλάκη, Διευθύντρια Οργανωτικής Ανάπτυξης, Όμιλος Τιτάν

“Εισαγωγή Συστήματος Απόδοσης και Ανάπτυξης προσωπικού στην Vivartia”
Αλίνα Παπαγεωργίου, Group HR Director, Vivartia
Παναγιώτης Μόρφης, Managing Partner, Dynargie Hellas

“Ακαδημίες: Χτίζοντας την Ηγεσία του Ομίλου Πειραιώς για το παρόν και το μέλλον”
Γιώργος Κατσουράνης, Head of Training & Development, Όμιλος Τράπεζας Πειραιώς

“Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Πώλησης: Συμβάλλει στα αποτελέσματα της εταιρείας;”
Τόνια Μαύρου, HR Director, Leroy Merlin

“Hotel Grande Bretagne: Η Υπεροχή της Ακαδημίας Ανάπτυξης Ταλέντων στο Ξενοδοχείο οδηγεί στην Υπεροχή μας στη Δημιουργία Εξαιρετικών Εμπειριών στους Πελάτες”
Κατερίνα Τζίχα, HR Director, Hotel Grande Bretagne

“Είναι το «HR» αποκλειστικό προνόμιο του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού;”
Αυγή Αποστολάτου, HR Manager, Swarovski Hellas
Σοφία Μαγκλή, Sales & Retail Manager, Swarovski Hellas

“WIN-WIN: Η ING ακούει τους leaders του αύριο και τους προετοιμάζει για το μέλλον”
Κέλλυ Παναγιωτίδου, Head of Training & Development, ING Greece

Μαριλίς Αφιώνη, HR Executive, Data Communication

Ρεβέκκα Πιτσίκα, Γενική Διευθύντρια, Εταιρεία Επιλογής Στελεχών People for Business

“STOP & THINK. Management Development Strategy in Times of Crisis”
Μαρίνα Βέργου, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, Groupama-Φοίνιξ Ασφαλιστική

“HIPOs in Action”
Δημήτρης Ιωάννοβιτς, Head of Human Resources, Greece and Associate Territories, Marks and Spencer

“Noboby’s perfect but a team can be”
Μαρία Πατακιούτη, HR Director, Chartis Ελλάς

“(The) Young view of hierarchy”
Ιωάννα Σταύρου, Operations & HR Manager, Enercon Service Hellas

Σχεδιασμός στρατηγικών και πλάνων δράσης: συμμετοχή, έμπνευση, υπερηφάνεια
Κατερίνα Τσέργα, HR Officer, Γιατροί χωρίς Σύνορα

“Diversity & Equality: Gender Balance”
Εύα Ξαξήρα, HR Manager, ΕΛΑΪΣ – Unilever Hellas

“Εργαζόμενοι σε περιόδους οικονομικής κρίσης”
Χρήστος Λεμποτέσης, Payroll Manager, Payroll & HRIS Department, First Data Hellas S.A.